Инженер по организации и нормированию труда УАВРВиктория Пархомова в филиале трудится с 2015 года. В управлении Виктория проходила практику и стажировку, а в этом году стала полноценным сотрудником, получив штатную должность инженера.
За это время Пархомова не только стала специалистом, но и громко заявила о себе в общественной и спортивной жизни подразделения. В прошлом году она в составе команды участвовала в турслете в рамках Дня молодого работника Общества, сдав при этом нормативы на золотой значок «Готов к труду и обороне». А в текущем году заняла первые места в соревнованиях среди женщин управления по дартсу и бильярду. В свои 25 лет девушка активно работает в Совете молодых специалистов, выполняет обязанности секретаря.
Инженер по организации и нормированию труда УАВР Виктория Пархомова
— Управление аварийно-восстановительных работ — одно из немногих предприятий в регионе Кавказских Минеральных Вод, которое на высоком уровне работает с молодежью, — рассказала Виктория Пархомова. — При желании ты можешь проявить себя в научно-практических конференциях, спортивных соревнованиях, благотворительных мероприятиях. Есть возможность для общения с молодыми специалистами из других подразделений. Поэтому, когда появился шанс получить целевое направление на обучение от предприятия, очень была этому рада.
Виктория с детства любит математику. После школы поступила в филиал Московского гуманитарно-экономического университета в Минеральных Водах на экономический факультет, выбрала специализацию «Финансы и организация нормирования труда». По окончании каждого семестра Пархомова приходила в отдел кадров управления с копией зачетной книжки, чтобы засвидетельствовать успешное окончание очередного этапа обучения.
— Коллектив меня встретил очень дружелюбно, все с удовольствием отвечали на мои вопросы, всегда шли навстречу, — поделилась Виктория. — Конечно, были наставники, которые многому научили: это Светлана Анатольевна Береговая, Людмила Петровна Буландо, Марина Александровна Артеменко.
Сейчас в обязанностях Пархомовой такие важные направления, как нормирование численности сотрудников, бюджетирование, доплаты, гарантии и компенсации работникам, чьи профессии связаны с вредными условиями труда.
— Цифры никогда не были скучными для меня. Любые виды расчетов мне интересны, — поясняет ровесница «Газпрома». — А еще нравится в моей профессии то, что нужно вникать и в сам процесс труда, например, когда рассчитываешь нормы времени на любые виды работ. То есть узнаю о деятельности управления не только по справкам и отчетам, а вникаю в сам производственный процесс. Делаю это прямо на месте проведения работ, чтобы правильно рассчитать, сколько нужно времени для реализации поставленных задач.
Наш сайт обрабатывает файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой»). Они помогают делать сайт удобнее для пользователей. Нажав кнопку «Соглашаюсь», вы даете свое согласие на обработку файлов cookie вашего браузера.
Обработка данных пользователей осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных в ООО «Газпром трансгаз Ставрополь».